在全球留学竞争日趋激烈的加拿当下，加拿大凭借优质教育、大留安全环境与高性价比，学迎持续成为中国学生的利好留学优选目的地。2026年4月，工签加拿大移民局（IRCC）重磅官宣：自4月1日起，全面取消高等教育国际学生参与必修实习项目，业双无需再单独申请COOP工签，提速仅凭有效学签即可合法实习。加拿这一颠覆性新政，大留彻底简化留学实践路径，学迎让加拿大留学的利好留学“性价比”与“就业力”再上新台阶。

一、工签新政核心：告别双重签证，全面取消学签直通实习

此次政策调整是业双加拿大近年对留学生重要的行政简化举措之一。此前，就读含带薪实习（COOP）、专业实习（Internship/Practicum）等必修实践课程的国际学生，必须同时持有学签与独立COOP工签才能参与实习，需额外提交申请、缴纳费用，还面临平均4个月的审理周期，不少学生因签证延误错失心仪岗位。

新政明确：大专、本科、硕士及以上高等教育阶段学生，只要实习是专业必修学分、由所在指定学习机构（DLI）核准，无论带薪与否，均无需办理COOP工签，有效学签即覆盖实习权限。已提交的COOP工签申请将被自动撤销，无需学生额外操作。这意味着，留学与实习“一步到位”，彻底告别重复申请、漫长等待的困扰。

二、三重红利：省钱、省时、省心，留学体验全面升级

1. 经济减负，降低留学成本

此前COOP工签申请需缴纳约150加元费用，虽金额不算高昂，但叠加学签、签证续签等费用，仍是一笔额外开支。新政落地后，取消COOP工签申请费，直接减轻学生经济负担，让留学预算更可控，尤其对选择2-3年制大专、本科COOP项目的学生，长期节省效果显著。

2. 时间提速，把握就业先机

时间是留学生的核心成本。旧规下，COOP工签审理周期长达3-4个月，部分热门专业甚至更久，常导致学生错过企业实习入职时间，或与同期本地学生竞争时处于劣势。如今，无签证等待、无材料繁琐，拿到学签、入学后即可同步规划实习，精准衔接课程与实践，及时抢占名企实习名额，积累北美职场经验。

3. 流程简化，降低留学风险

留学本就涉及签证、住宿、学业等多重事务，复杂的签证流程易引发焦虑与失误。新政砍掉冗余行政步骤，学生无需额外准备实习签证材料、无需担心拒签风险、无需跟踪审理进度。同时，政策明确实习范围覆盖带薪实习、教学实训、导师指导项目等多种形式，适配工程、商科、计算机、皇冠足球平台系统出租护理等众多热门专业，一次学签，覆盖学业+全类型必修实习，留学规划更清晰、更稳妥。

三、实践为王：COOP含金量拉满，毕业就业更具优势

加拿大教育素来以“理论+实践”深度融合著称，COOP项目更是其核心竞争力——学生在上学期间进入本地名企带薪实习，薪资可达15-30加元/小时，既能补贴生活费，更能积累北美工作经验、建立职场人脉。新政并非削弱COOP价值，反而为COOP项目松绑，让更多学生无门槛享受实践福利。

对中国学生而言，这意味着：留学期间可无缝衔接名企实习，毕业时手握学历+北美实操经验+职场人脉三重筹码，无论留加求职还是回国发展，都极具竞争力。留加可凭借实习经历快速转正，毕业后还可申请3年毕业工签（PGWP）；回国则自带“国际视野+实操能力”标签，深受外企、跨国企业青睐，职业起点远超同龄人。

四、选择加拿大：政策友好，未来可期

从简化签证流程、放宽毕业后工签，到此次取消COOP工签，加拿大持续释放对国际学生的友好信号，核心是吸引真正以学习、就业为目标的优质留学生。对比英美等国，加拿大不仅学费更低（约为英美1/3）、生活安全、华人社群完善，更以政策稳定、实践机会充足、移民通道清晰，成为普通家庭高性价比留学的优选解。

2026年，COOP工签免除新政落地，为加拿大留学再添重磅利好。对中国学生而言，这是一次“降低门槛、提升价值”的黄金机遇——无需再为实习签证耗费时间金钱，专注学业、深耕实践，即可轻松实现“留学+实习+就业”的无缝衔接。

选择加拿大，选择一种“低成本、高回报、稳未来”的留学路径。在这里，每一份努力都能落地，每一个梦想都有支撑，2026年，让加拿大成为你人生进阶的新起点！